大家好,我叫Eason,是一个入行三个月的小猎,应小助手的召唤,在这里和大家说说我和职海领航的故事。
很幸运,在刚入行同事就给我职海领航的邀请码,这样我进入了职海领航的世界。
看到这个论坛,我是满心欢喜的——里面的帖子根据猎头的操作流程进行分类,很容易去找到自己想要的内容,那些业务型的帖子都是满满的干货;另外,这个论坛也解决了我的一些困惑。
到现在为止,给我深刻印象的帖子有如何做职位分析,第一通电话怎么沟通,这些有条理,逻辑清晰的帖子对一个新人来说有很大的帮助。当然了,职海领航不止有干货,也有故事,我记得有个老猎的一篇帖子提到人选和自己走到一起,想想就满心羡慕啊!
这三个月与MH的接触,让我最难忘的还是在十一月五日。那天是周一,可能是周一综合症,也有可能是周末的什么事导致我上班时心情很糟糕,虽然平时不外露自己糟糕的心情,但是,我在MH签到的时候选择一个伤心的表情(一个月前的签到和现在的不同)发布了。在我们公司开晨会的时候,桌子上手机屏幕亮了,是微信消息,一串字滚出来“感觉你今天心情不是很好,有什么我能帮你的吗?——职海领航小助手”,开始我很吃惊,接着我很感动——我一个不经意的感情的流露,竟然在不到半小时有了反馈!鉴于当时开会,我草草的回了一句“你好贴心哦,谢谢你,我自己调节一下”。回复完这条消息以后,我的心情一下子明朗了,都不知道上一刻为什么烦恼。在这里我强烈提议老板请小助手喝一杯热饮,这么好的员工太难得了。
大概是十天半个月前,职海领航的签到方式变了,变得很萌很可爱,也要赞一下了。MH每天签到排名靠前都会有更多的积分,为此我质疑过小助手——好的打卡习惯,最好应该是早起后的第一个人,而不是守着零点的第一个。小助手是这样回复的——不~~一波没睡的人。对此,我想说,工作到很晚并且打卡很值得尊敬;同时,MH的打卡领更多积分的形式最好参照支付宝的蚂蚁森林——让更多的人有早起的习惯(原谅我认为早睡早起是更好习惯的执念)。
说到与职海领航的故事,感觉自己一直被幸运女神眷顾,入行不到两个月就赶上了MH举办的南京活动。那次活动听到牛人的分享自己的经验,很受用,坚定我的信念,清晰了自己的目标。
感谢小助手,感谢MH,感谢库哥坚持做下去。
最后给职海领航的所有小伙伴拜个早年,祝大家心想事成!
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