[随感而发] 郁闷间隙来吐槽,都遇到的是啥候选人!

Steve.HUANG 发布于2019-1-10 16:41 2025 次浏览 4 位用户参与讨论   [复制分享主题]
最近聊的候选人,经常会有顾虑,第一是没拿到年终奖,担心现在面试公司知道了有影响;第二是年底没调薪,谈offer的时候吃亏。

我想说的是,第一如果确定想走了,肯定有得有失,但一般动了 想走的念头,少则一个月,多则半年肯定会走了,换工作总有取舍,自己要想明白;第二,HR也都懂其他公司年底调薪,年前是卖方市场,年后就是买方市场了,有挑有捡的时候真的觉得能谈的过HR?薪水更多还是跟能力挂钩的,不用想的那么复杂。
















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已有(4)人评论

James123 发表于 2019-1-10 16:53:17
说明你的候选人还停留在经理级别以下吧,格局不够呀~哈哈

Cherry敏睿 发表于 2019-1-10 19:53:05
纠结来自于目标不清:不知道自己要什么。目标不清来自于层面低。层面低源于能力弱。

点评

认同你的看法,纠结就是自己不够优秀的体现。提升阅历,加强技能,才能叱诧风云~  详情 回复 发表于 2019-1-11 00:59

Jaredjia 发表于 2019-1-11 00:59:54
Cherry敏睿 发表于 2019-1-10 19:53
纠结来自于目标不清:不知道自己要什么。目标不清来自于层面低。层面低源于能力弱。 ...

认同你的看法,纠结就是自己不够优秀的体现。提升阅历,加强技能,才能叱诧风云~

Olivia166 发表于 2019-1-12 17:04:42
现在奇葩的候选人太多了
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