做好入职前候选人跟进，让鸽子不再飞！

今天分享一个主题，如何做好候选人入职前跟进。


其实关于离职与入职的话题，已经有过很多经典的分享，多数针对的是如何辅导离职、如何避免turn down offer的各种策略、技巧。这些分享和话题，有兴趣的可以论坛搜索往期帖子，本文不再展开。我们今天只单纯的讲在候选人接offe之日起，到候选人入职前这短短的几天、几周、或者一两个月内，作为猎头顾问应该跟进什么？

直接给结论：
第一、跟进与本offer有关的各重要时间节点、已成事实。
第二、跟进非本offer以外，候选人的其他求职信息进展、生活情况、目前公司动态等。

第一部分，接offer后到入职前的关键时间节点包括:
               1）是否书面形式正式提交离职申请表？(要区别于口头提交，一定要有法律依据正式提交，否则所谓的离职申请一个月用人单位要放人，就是空谈，而且很可能候选人在糊弄你。。。）
               2）离职审批进入哪个环节？是否最终审批通过？（拍板人很重要，别被轻易打发。。。）
               3）工作交接是否已经开始？工作交接结束日期是否能确定？（没人交接人，离职批准了，你依然难挥挥衣袖离去。。。）
               4）离职证明/退工单是否拿到？（这才是最后的法律公文）
      
               辅助判断候选人离职及入职进展的信息包括：
               1）入职体检是否已经做好？
               2）入职资料准备的情况，比如工资证明资料、工资卡、各种证书等。
               3）原单位的社保是否已经停缴。
               4）如果涉及到跨城市跳槽的，是否已准备户口、档案转移事项，住房问题是否已经解决。

     关于第一部分的关键的关键：切记不要轻易被候选人糊弄打发，比如“离职很顺利啊”“已经跟领导提离职了”“入职没问题啊，放心吧”等模糊答复迷惑，一定要关注以上几个关键节点的事实是否发生。。。你要弄不清楚这些信息，那最后鸽子从你面前放飞就别惊讶了。。
  
第二部分：在你的offer以外，你还要关注什么信息呢？

       1、与求职相关的：最近还有什么面试吗？其他还有什么offer在谈？这些问题每周都要关注，具体问的频率看你跟候选人的关系，有些人很重承诺，接你的offer去入职基本就没问题，那么给别人一些空间，入职前中间问一次就够了。但有些人，骑驴看马很不老实，接你的offer只是接了offer之一，那么你必须经常跟进他的offer动态，随时防范，及时把控。 如果你不跟进，那些入职前突然被别的猎头或者HR把人抢去，眼看到手的肥肉跟被别人吃。。。怎一个痛字了得！
       2、与候选人生活相关的：比如接offer后这段时间，是否有外出旅游啊？（如果有，恭喜你的offer非但几率大大下降），如果需要换房子的，是否已经开始看新单位周边的房子啊。是否有回家探亲啊。当然还有很多本该你去整个问候关心的，从人选跟你的互动状态也可以感受到你offer的温度。
       3、候选人目前公司的相关动态。公司近期有没有什么大动作，虽然已经批准离职，但是公司要突然产生一些大的组织调整、薪酬调整，对人选的离职可能产生颠覆。。曾今遇到过，一个因为公司新成立一个事业部，提供了一个很有竞争力很成长空间的岗位，候选人原离职动机动摇，被挽留；另外一个，公司被并购，新东家兑现了原来的股票，直接打卡100多万现金给候选人，被挽留；公司在人选离职交接即将结束前，申请了政策，给人选免费在上海提供一套中环内两室一厅精准公寓（本来公司自己租做别的用途），不限期使用。。。  无疑这几个单子都飞了，但是提前跟进可以让你早做预防，提前准备新的人选，也掌握了交付的先机。。
     以上是一些日常工作总结的细小心得，难登大雅，仅供参考。

工作中被候选人糊弄是常事，这篇帖子学习到了精髓。都是精华啊。

挺好的分享，之前真的没有这么细致的跟进~已转~

有一种情况，候选人答应的很好，跟进期间交流、联系都很好，入职的当天找了各种理由不去了，咋办？

夏洛特 发表于 2019-1-14 20:31
有一种情况，候选人答应的很好，跟进期间交流、联系都很好，入职的当天找了各种理由不去了，咋办？ ...

仔细看本帖，答应的很好，是个形容词。关键的离职节点他都落实了吗?还只是口头给你感觉好。

前段时间两个单子都被放鸽子了。

总结非常全面，离职环境很重要，必须和人选保持互动了解，有技巧关心离职交接的工作进度，和客户工作保持信息互通，确保顺利到岗

确实不要轻易被候选人糊弄打发，最好和他确认相关的文件，书面函等，毕竟口说无凭，但也要讲究技巧，不要过于生硬！

离职和入职的跟进细节很实用，收益了，感谢分享

公司没有这方面的培训，这篇文章对我们帮助很大