[随感而发] 猎头报告 | 一文读懂猎头(又名中国猎头说明书)

SophiaWU 发布于2019-5-30 09:03 1196 次浏览 0 位用户参与讨论   [复制分享主题]
本帖最后由 SophiaWU 于 2019-5-30 09:06 编辑

猎头:企业与求职者的桥梁

猎头的定义

猎头 (高级人才寻访) :意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。

猎头:也指猎取人才。这种猎取通常被称为“挖人”,而“挖人”通常是从客户的竞争对手处挖人。



猎头的发展总览篇

世界第一家猎头公司于1926年诞生于美国。

进军中国的第一家猎头公司诞生于1992年。

随着中国的改革开放的号角吹响,中国经济迎来了蓬勃发展的时代,国家的大力扶持,地方的外资企业引流。

中国的发展进入快速增长模式,各种企业开始野蛮生长。当改革风头过去后,中国企业从野蛮生长的状态渡过后,开始进入拼杀时代。

而后猎头服务出现,与其说猎头是为了促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置而出现,倒不如说企业因为人才竞争催生出“猎头”。

有需求才有市场,如果你没有需求

不妨想想是谁养活了猎头公司

猎头行业发展(区域篇)

纵观猎头行业的发展,主要在如下几个特色的区域:

1、最先起步的区域:以广州、深圳、东莞为主的珠三角;

2、发展最快的区域:以上海、杭州、苏州为主的长三角

3、稳步发展的区域:京津渤(以北京为主) 。

猎头行业发展(层次篇)

1、猎头猎聘层次(三个挡)  

2、头:(用智慧工作者,薪资范畴>100万)――企业的顶部高层,经营管理知识或专利技术的掌握者,为企业未来发展做出规划的人;

4、心:(用心思工作者,薪资范畴40~100万)――企业的中高层管理者,善于领会领导发展意图的中高层管理者,将上层发展战略一步步落实的人;

5、足:(用行动工作者,年薪15~40万)――企业的中基层,脚踏实地的中基层执行者;

猎头,核心是看人,人各有其面相,气场。

猎头公司服务项目及收费标准

1、猎头服务 (高级寻访人才)
2、定向猎聘 (简称挖人)
3、收费标准:一般收取猎取人才年薪的20%--35%
4、招聘外包(RPO,少数公司有此服务,收费另计)


有需求才有市场,如果你没有需求
不妨想想是谁养活了猎头公司。
猎头服务流程

人活着是门艺术,创造这门艺术需要你有高超的手艺,人都有强项,都有短板。成就成在扬长避短上。


猎头的本质是企业的人才保险:是防患企业因人才不足、人才流失及人才能力不足等问题带来的风险,减少企业因人才问题导致发展滞后,从而被竞争对手超越。

科学是生产力,人才是发展力。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册  

x


上一篇:2019年05月30日猎头翻牌记录
下一篇:候选人的长期跟进
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册  

本版积分规则