[随感而发] 猎头:这样的候选人都是骗子 我再也不敢相信他们了

职海领航编辑部 发布于2019-7-11 21:55 2042 次浏览 0 位用户参与讨论   [复制分享主题]
本帖最后由 职海领航编辑部 于 2019-7-11 21:55 编辑

猎头界有一句名言:They All Lie!(他们都在撒谎)  

为什么呢?因为,猎头找人时,基本是陌生人,而作为一个陌生人,在对你不熟悉、不理解、不信任的情况下,为何要对你说实话?况且,有很多善意的谎言,也是为了让你心里更舒服。

而,猎头,希望自己是个医生、是个律师,可以真正帮助候选人:你不和我说实话,我无法知道你有什么病;你不和我说实话,我无法说服法官和陪审团,道理一样。。。

我们来看看候选人经常跟我们说的话中,哪些是谎话~  

初期电话篇

1、我现在很好,不看机会(我怎么会把我的未来交给一个菜鸟呢?)  
2、我晚点打给你(你太烦了,过几十年我再打给你)
3、这家公司我很有兴趣(我只说我有兴趣了解了解,八卦八卦,考虑考虑,而已,没说我会去)

工作篇

1、这些项目我都做了(做一点也叫做了,反正你没那个水平问出什么破绽来)  
2、我离开那家公司是因为我的老板无法听进我们的建议,太独断专行了(反正不是我的建议太弱智了)  
3、这家公司进去之后才发现太乱了,所以,我试用期没到就出来了(我能告诉你我没过试用期是因为水平差么?)  

薪水篇

1、我年薪50万!(去年我年薪38万,老板说今年做得好会有50万,但是今年做的一塌糊涂,估计38万都困难)  
2、我年薪50万!(其实我说的是基本薪水,加上奖金要超过70万了)  
3、我年薪50万!(我刚刚提出过离职,被留下来了,薪水刚刚涨过,按照新的薪水水平,我12个月可以拿到30多万,加上奖金一起就是50万)  

面试篇

1、我没时间面试!(我不愿意和HR面试!HR就是挑刺的,懂什么?)  
2、谈过了,对方很不友好!这家公司太差了!(对方的问题问的太犀利了,我招架不住,圆谎圆不回来了)  
3、谈过了,还可以吧(这家公司太好了,我很有兴趣,但是我不会告诉你,不然薪水怎么谈?/我和对方吵架了,但是我会先装弱者)  

offer篇

1、我的期望薪水是80万(如果60万,我也可以考虑)  
2、我不急着跳槽的(因为有几个Offer在手上权衡,一旦定下来,比兔子还急!)  
3、我其实最看重的是机会本身,对钱不太关心(诶哟喂,又一个不在乎钱的,怕了!怕了!!)

离职篇

1、我的老板不会放我走的。(我能轻易告诉你我和我的老板不共戴天?!)  
2、我的老板不会留我的。(我可没说我老板的老板的老板不会留我!)  
3、好的,我再考虑考虑。(不用考虑了,我老板已经给我升职加薪了。这么说只是不想听你唠叨了,你别当真哈)  

有没有发现,不是猎头工作难,而是自己急需学习?

猎头在整个工作流程中,最重要的一点应该是对候选人的经营和运营!经营的好,运营的好,候选人和猎头之间的关系就会突破很多障碍和界限!


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