[医药/器械行业] 我该如何理解这位HR了?

红黑信徒 发布于2013-7-17 17:11 15299 次浏览 15 位用户参与讨论   [复制分享主题]
BD阶段,客户HR需要找研发和营销方向的人,但必须是博士学历,没错,营销方向也是需要博士学历,推了几个博士学历的研发总监,HR回复我他这方面的资源非常多,他熟悉全国所有行业内公司的研发博士和高层管理(这是他的原话), 后来了解到他做过HR,后来做了猎头,现在又回企业做HR,28岁,和他对接的是我们公司一位在医药行业做了8年的资深顾问,最后这位HR飙出了一句话:“你们根本不懂这个行业……”
      相当无语……

已有(15)人评论

红黑信徒 发表于 2013-7-18 09:37:22
Ridiculous 发表于 2013-7-17 17:42
是什么样的情况让他说出这样的话

很简单,他认为他做过猎头,对我们一清二楚,后来我很想伤和气的对他说,既然你熟悉行业内所有资源,还找猎头干什么?
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kiky 发表于 2013-7-17 17:32:24
个人觉的还是让这个HR自己招吧,如果有那么资源的话,即使你们合作,后期也会很“痛苦”

有些人的自我感觉良好不是一时一刻能改变的。

Ridiculous 发表于 2013-7-17 17:42:15
是什么样的情况让他说出这样的话


是什么样的底气让他自我感觉良好

蚂壳 发表于 2013-7-17 19:21:35
本是同根生,相煎何太急

点评

哈哈 笑死我了  发表于 2013-7-18 08:37

红黑信徒 发表于 2013-7-18 09:34:45
kiky 发表于 2013-7-17 17:32
个人觉的还是让这个HR自己招吧,如果有那么资源的话,即使你们合作,后期也会很“痛苦”

有些人的自我感觉 ...

我也在想,前期对接都能出现这样的状况,后期即使合作也非常困难,我在猜想他是不是在做猎头的时候非常痛苦,估计做的也不怎么样吧!

红黑信徒 发表于 2013-7-18 09:38:19
红黑信徒 发表于 2013-7-18 09:37
很简单,他认为他做过猎头,对我们一清二楚,后来我很想伤和气的对他说,既然你熟悉行业内所有资源,还找 ...

注明:是他主动找到我们公司的

Talentpool 发表于 2013-7-18 09:44:27
这可能是工作过几年的年轻人的通病,一瓶子不满半瓶子咣当,以为自己挺懂的了,又没见过更懂的,素以我我感觉良好,尤其HR总活在自己的那个小圈子里,就更容易这样。
想当年我在500强做HR 5-10年的时候也是这个状态,超过10年以后就好多了,终于知道自己还不知道什么了

Leemon 发表于 2013-11-25 11:26:19
猎头和企业是合同共赢的,如果你觉得我们企业不行,那你可以换,如果你不认识整个猎头行业,那你完全可以自己招聘。

vercco 发表于 2013-11-25 15:14:57
28岁的话正常老讲工作经历最多5~7年吧 对这个行业能有很了解吗。。打个问号。
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