[活动总结] [MH]920活动分享--Lulu

lulu 发布于2014-9-23 23:08 6878 次浏览 1 位用户参与讨论   [复制分享主题]
每次都作为现场志愿者,这是今年第一次以参与者身份全神贯注的听嘉宾分享。
席间问Eric活动需要拍照吗?Eric回答说他只想做一个单纯的活动,不想弄太多形式上的东西,目的是来的每个人都要有收获。
历时四小时的活动虽然没有图片分享,但是我相信在现场的每一位来宾都收获了满满的知识和经验。

下面,就把我在当天所听到的内容做个简单的整理分享给大家

活动开始前,Erie在白板上写了四个问题:
1、面试前
2、面试一定要问的问题
3、面试中需要注意的点
4、面试需要表达到的效果

然后大家每十人分一组,分别由Eric和Tony给大家分享和交流
Eric先问了组内每个人面试前要有哪些准备,从打印简历,了解候选人情况,到根据JD,看核心技能设计问题。
讨论了面试中需要注意的相关信息,例如候选人离职原因、对机会的要求,通过候选人公司的架构和工作职责、业绩分析候选人提供信息的真实性和候选人跨部门沟通的能力和上下级关系处理的能力。怎样通过了解候选人居住地址分析候选人对这份工作的意向程度等等细节,更好的把握候选人的求职意向。
同时,Eric还和大家分享了面试中,作为猎头顾问自身应该注意哪些问题。整个分享过程,Eric通过自身经历的分享让在场的每一位来宾都收获到了很多。

下半场由Tony为大家分享,印象最深刻的是提到了“基于行为事例的面试法则”
关于面试部分,Tony教会大家如何提问,在什么情况下问开放式问题,在什么情况下问封闭式问题,在什么情况下问半开放式问题等等等等。。。
(看了黑神的整理,内容齐全工整,大家可做参考:MH920活动分享-黑神
http://www.mutualhunter.com/forum.php?mod=viewthread&tid=33197&fromuid=281
(出处: Mutualhunter)

短短一下午的分享收获很多,现场还遇到新加入的猎头顾问询问怎样加入志愿者,并提出下次活动愿意以志愿者的身份参加,看到MH一点点壮大起来的感觉真好~

最后,再次谢谢Eric和Tony的精彩分享,期待下次继续。。。。


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已有(1)人评论

alice323 发表于 2014-9-24 01:12:11
写得很棒!希望大家都有所收获和进步!10月份活动形式亦是如此。
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