Offer谈判及离职入职

收藏本版 (7)

最新 | 热门 | 热帖 | 精华 | 新窗

筛选: 全部时间排序发帖时间

新窗全部主题最新热门热帖精华更多 \| 显示置顶	作者	回复/查看	最后发表

		预览职海领航平台使用手册 ...2 3 4 5 罗勒网运营 @2020-3-23 14:06 库尔特 @ 2013-4-23
		预览原企业通过各种手段留住人才时怎么解决？ ...2 3 4 5 6..8 章珊珊 @2019-5-24 20:03 本站会员@ 2012-8-15
		预览 [案例分析] 有关offer和年终奖（离职赔偿）的帖子二胖8Tina @2018-9-6 22:57 艾米@ 2012-10-18
		预览 [背景调查] 大家是怎么做背调的 CES栗子 @2020-8-1 11:35 celia203@ 2011-9-7
		预览 [案例分析] 猎头如何成功让候选人转介绍二胖8T @2020-6-1 10:39 Gavinying@ 2020-5-23
		预览 [Offer谈判前准备] 【思维导图】人选离职原因分析 ...2 DaisyLi @2020-5-8 11:34 Carrie陈@ 2018-10-15
		预览 [案例分析] 合肥猎头青青猎人分享某橡胶化工行业生产总经理成功案例青青猎人 @2020-2-19 16:52 青青猎人@ 2020-1-8
		预览 [案例分析] 合肥猎头青青猎人分享安徽某本科院校大学教师博士成功... 青青猎人 @2020-1-3 15:31 青青猎人@ 2020-1-3
		预览 [案例分析] 合肥猎头青青猎人高级猎头顾问分享某橡胶行业产品技术... 青青猎人 @2019-12-25 11:50 青青猎人@ 2019-12-25
		预览 [总结梳理] 【汇总贴】离入职与试用期的跟进职海领航小助手 @2019-12-20 15:52 职海领航小助手 @ 2019-12-20
		预览 [案例分析] 合肥猎头青青猎人再分享某集团人事总监案例青青猎人 @2019-12-19 18:10 青青猎人@ 2019-12-19
		预览 [总结梳理] 【汇总贴】offer谈判及背调职海领航小助手 @2019-12-16 14:51 职海领航小助手 @ 2019-12-16
		预览 [案例分析] 合肥猎头青青猎人分享某集团公司全国销售总监之案例分享青青猎人 @2019-12-13 16:11 青青猎人@ 2019-12-13
		预览 [入职前跟进] 做好入职前候选人跟进，让鸽子不再飞！ ...2 我很幸福 @2019-12-11 13:44 卿百猎人@ 2019-1-14
		预览 [背景调查] 不愿意配合背调二胖8T @2019-12-5 16:48 tang345487398@ 2012-3-26
		预览 [案例分析] 合肥猎头青青猎人高级顾问分享某集团公司人事经理成... 青青猎人 @2019-12-4 17:48 青青猎人@ 2019-12-4
		预览 [案例分析] 合肥猎头青青猎人猎头顾问分享某上市跨国企业电气测试... 青青猎人 @2019-11-27 16:00 青青猎人@ 2019-11-27
		预览 [案例分析] 合肥猎头青青猎人分享芜湖某环保企业成功案例小猪仔 @2019-11-27 14:14 青青猎人@ 2019-11-13
		预览 [案例分析] 合肥猎头青青猎人高级顾问分享某IT技术类岗位之成功案例青青猎人 @2019-10-31 17:14 青青猎人@ 2019-10-31
		预览 [案例分析] offer谈薪交流 JuneBTAA @2019-9-26 22:35 鑫培@ 2019-9-9
		预览 [保证期跟进] 猎头如何确保候选人顺利渡过保证期职海领航编辑部 @2019-9-20 10:27 职海领航编辑部@ 2019-9-20
		预览 [总结梳理] 【推荐报告最难写的地方】Summary撰写的讨论 ...2 dijie123 @2019-9-5 16:37 William@ 2013-5-19
		预览 [总结梳理] 猎头内部流传的谈薪资技巧瓶子 @2019-7-25 10:30 Kelly1517@ 2019-1-24
		预览 [总结梳理] 猎头：资深顾问谈薪只需要这几招瓶子 @2019-7-25 10:27 William_WEI@ 2019-2-26
		预览 [保证期跟进] 如何让候选人度过保证期职海领航编辑部 @2019-7-23 12:26 职海领航编辑部@ 2019-7-23
		预览 [离职辅导] 候选人答应辞职又临时变卦？离职辅导没做好职海领航编辑部 @2019-6-21 15:29 职海领航编辑部@ 2019-6-21
		预览 [保证期跟进] 猎头帮我招的那个人，入职3天辞职被挽留，3个月后被辞退... 职海领航编辑部 @2019-6-21 10:38 职海领航编辑部@ 2019-6-21
		预览 [Offer谈判技巧] 如何谈薪资猎头Will @2019-6-18 20:15 猎头Will@ 2019-6-18
		预览 [离职辅导] 你会做离职辅导吗？这里有一套模板送给你！职海领航编辑部 @2019-6-18 17:27 职海领航编辑部@ 2019-6-18
		预览 [保证期跟进] 如何让候选人顺利度过保证期？ Matthew.ZHAO @2019-6-6 17:56 Matthew.ZHAO@ 2019-6-6
		预览 [背景调查] 猎头 \| 做好背景调查很关键 Happy_TOM @2019-6-3 13:06 Happy_TOM@ 2019-6-3
		预览 [入职前跟进] 候选人入职就完事了？不，距离成单还差点火候 Lareinawang @2019-6-2 22:50 Lareinawang@ 2019-6-2
		预览 [背景调查] 背景调查与授权信模板职海领航小助手 @2019-5-30 09:42 SteveSHEN@ 2019-5-29
		预览 [人选Offer跟进] 候选人跳槽的涨薪幅度猎头要怎样把握？ lucyzhang @2019-5-28 15:29 夏洛特@ 2019-3-6
		预览 [背景调查] 猎头顾问必须熟记的背景调查全攻略 RoseHuang @2019-5-28 15:28 RoseHuang@ 2019-4-3
		预览 [Offer谈判技巧] 猎头顾问如何有效进行薪资谈判 Jaredjia @2019-5-27 11:16 Jaredjia@ 2019-5-24
		预览 [背景调查] 猎头视角 \| 你了解或不了解的背景调查 Rose_Rui @2019-5-22 09:08 Rose_Rui@ 2019-5-21
		预览 [保证期跟进] 猎头如何避免新入职候选人“闪辞” Charles蔡 @2019-5-15 09:51 Charles蔡@ 2019-5-14
		预览 [保证期跟进] 协助候选人去成长天下 @2019-5-10 08:06 天下@ 2019-5-7
		预览 [Offer谈判技巧] 如此苛刻的人选归属期条款，猎头有谈判的筹码？张思瑶 @2019-5-5 11:32 职海领航编辑部@ 2019-4-29
		预览 [人选Offer跟进] 半小时让候选人接我的offer ...2 3 4 5 6..8 AnnaJRPV @2019-4-28 11:15 小猎Monica@ 2012-5-16
		预览 [背景调查] 猎头顾问必知：候选人背景调查攻略 joke曹 @2019-4-23 09:18 joke曹@ 2019-4-22
		预览 [离职辅导] 猎头做好收尾，轻松回款 Katyliu @2019-3-25 10:26 Katyliu@ 2019-3-25
		预览 [案例分析] 一个在谈薪资以前就困难重重的案例，我是如何运作成功... syp900228 @2019-2-22 13:49 瑞仕登@ 2019-2-21
		预览 [案例分析] 甲方公司隐瞒候选人部分薪资逃避猎头费怎么办？ 18452948@qq.com @2019-2-14 20:13 18452948@qq.com@ 2019-2-13
		预览 [背景调查] 背景调查的必要性和工作方法 Darcie520 @2019-1-28 18:53 猎头辛勤@ 2011-8-26
		预览 [背景调查] 一个资深猎头是如何进行背景调查的？ Olivia166 @2019-1-28 15:19 夏洛特@ 2019-1-27
		预览 [人选Offer跟进] offer失效——以我之失误提醒大家 ...2 AnnaJRPV @2019-1-25 16:29 spring.zhang@ 2013-4-8
		预览 [人选Offer跟进] 如何帮助人选顺利度过试用期？ AnnaJRPV @2019-1-25 16:27 小倩@ 2014-9-19
		预览 [人选Offer跟进] Counter Offer 候选人被老雇主留下了，你想不到的情况 ...2 3 4 5 AnnaJRPV @2019-1-25 16:24 蚂壳 @ 2011-8-26
		预览 [背景调查] 什么时候做背景调查比较合适？ AnnaJRPV @2019-1-25 16:05 Darcie520@ 2018-11-2