[活动总结] 819“猎头来了”线下来袭,职海领航强势回归

MH线下活动 发布于2018-8-20 21:09 6340 次浏览 3 位用户参与讨论   [复制分享主题]
2018年8月19日,由猎头专属平台职海领航打造的“猎头来了”线下版完美落幕。“猎头来了”为非你莫属人事专家、职海领航创始人库尔特创办的网络直播栏目,每周三19:30分通过一直播网络平台以直播的方式传播,栏目旨在针对猎头行业内资深人士进行访谈,多维度的头脑风暴和知识分享,引领行业新理念和经验分享。自试播以来栏目邀请了行业内众多大咖进行行业垂直细分领域剖析,分析当下现状,共同推动行业发展,也得到了行业资深人士指导与关注。。此次"猎头来了"线下版猎企云集,8名感召者,30+行业领航者,百余家媒体争先报道,300+从业者从全国慕名而来 。
活动中行业的领航企业通过传承、信任、责任、创新等多维度整合,打造行业生态圈,共同推动国内行业发展。在这场备受瞩目的大会上,各位感召者提出了哪些精彩观点,又为行业风向标奉献了哪些良策,下面为大家深度揭秘。

关于价值
       蓦然回首,我们明显感觉到猎头行业越来趋于专业、专注,越来越强调精耕细作。  择仕中国的夏乾衡就价值的正确理解做了很充分的诠释。我们怀揣正确价值观、对自己、对客户、对人选都能坦然应对。我们目标一致,不为候选人放弃我们提供的机会而懊恼;不为客户放弃合作而痛苦自责,因为我们深知,作为一名猎头,想真正做好一个行业,需要我们不断的探索和追求,不断的积累和优化,不断的去创新和突破,我们才真正抓住客户,赢得人选。

关于创新
        

创新需要勇气,创新需要魄力,策德人力的刘璇,给我们展现了年轻的新生力量,我们感受年轻,感受到只有自下而上的创新,以创新为帆,以梦想为桨,扬帆起航,驶向猎头更远的明天,只有猎头行业自下而上的创新思维,才能迎来猎头行业的大繁荣,与其问猎头行业会不会更好,不如我们一起发问,不如一起为行业做些什么!
关于尊重
        

     很多时候,我们总是对美好事物给予很多的美好希望,希望赢得尊重,希望得到认可,殊不知,尊重是双向的。拜昂咨询的郑智秀用实力和智慧,更好的诠释了尊重的真谛。我们为什么要这么做,我们会给人选和客户带来什么?在这个快餐文化的今天,很多猎头小白急于求成,一拿到电话,就直奔主题:催JD、求CV 、求推荐、催面试、催offer。要知道没有技术含量的push就是骚扰,何来尊重,谈何尊重?尊重候选人的选择,就要了解候选人真正的,真实的动机。尊重你的时间,你的付出,尊重猎头这个职业标签,从而赢得真正意义上的尊重, do, done, well done 是3个level,做了不代表做完,做完不代表做好,将我们的工作做到极致,才能赢得别人的认可和尊重,才是真正意义上的双赢或者三赢。

关于传承
      猎头干的是与人打交道的活,要做好这个“活”不容易,智生道的陈建忠先生,用他丰富的从业经历告诉我们什么叫传承,传承需要我们一代代的工匠之心的同仁们去付出,去传承。而传承的载体是“人”,人是公司最宝贵的财富,要把人才延续下去,才能更好的发展,才能为社会多做点事。传承是每一家猎头公司,每一个猎头人的职责,而人是每一家公司最宝贵的财富,继续传承,贡献我们每个猎头人一点点力量,做幸福的传承者。

关于贡献
        我们谈论快速成长,成长的一大养分,离不开一批批优秀的猎头人的无私贡献。因为他们明白:只有先贡献,才会有成就。怎么贡献?嘉信才略陈志煌围绕“选对人,手把手,做对事”三个方面来阐述具体落地:1.选对人,共同在追求卓越、敢于自我折腾的道路上前行,通过团队每个人的砥砺前行,把贡献这份精神传递出去影响更多的人;2.手把手传承,从点滴开始,严谨细节,就像一名精通手艺的工匠,毫无保留地把手艺传承给徒弟;3.贡献,是拥有一个正确的出发点,有足够的耐心,毫无保留的,活在当下,认真的传递给大家知识和力量,享受付出,懂得贡献,收获快乐,收获成长。

关于梦想
         猎头要有梦想,做一个有信仰的造梦者猎头,我们才能更好的演绎出猎头本色。是谁?我来自哪里?我要去哪里?嘉驰国际的马士发先生用返璞归真的方法,告诉了我们梦想的力量。随着我们成长过程中认知不断的升级,我们的梦想也肯定不是妄想,必定是我们踏实前进的方向。

关于信任
       CGL的庄华一改往日的风格,用朴实的案例和言语,告诉我们什么是信任。信任是最不容易得到也是容易失去的一种力量。年轻人是团队中非常重要的部分,要给到他足够的信任。信任是一种力量,青年是一股清流,信任加青年就是力量的平方,将创造无限可能。

关于责任
        没有责任就没有信任,顶才猎头-姚文生先生就责任两字,通过自己的家庭、事业、生活,生动的讲解了责任的意义。没有人天生就是英雄;没有人天生就是职业的引领者;猎头行业的管理者更应该肩负起去改变、去提升整个行业的整体素质和团队水平,责任是我们做好猎头的根本,责任也是我们成为百万顾问的真正通行证。

重新起航

2011年8月19日职海领航官方论坛上线,
时隔七年,我们重新起航。
这一次,我们邀请了有情怀的一群人共同开启职海领航新篇章,他们是职海领航的见证者,更是职海领航的参与者,一路走来我们得到了众多行业朋友们的支持与帮助。职海领航也希望在未来为猎头行业打造100位猎头IP,共同推动行业发展。

职海领航2.0开启嘉宾有:
嘉驰国际创始人马士发 、CGL首席执行官庄华、仲望咨询创始人余仲望、斯科人力创始人刘汪洋、择仕中国创始人夏乾衡、智生道创始人陈建忠、嘉信才略创始人陈志煌、顶才猎头创始人姚文生、策德人力创始人刘璇、拜昂咨询资深合伙人郑智秀、汉普猎头创始人刘军、职海领航首任CEO马雄二、职海领航元老志愿者钱垚鑫、 职海领航元老志愿者代表王青、职海领航元老志愿者代表徐可、与为猎头创始人王军、柯曼咨询创始人卢繶、索乐咨询创始人张卫平、睿璞咨询合伙人李睿智、敏睿人力创始人兼CEO张敏、瑞士登总经理刘鹊飞、Fintech-HR创始人花少群、猎头来了栏目总编导沈嘉、众猎国际首席执行官郭涛、丹托杰国际创始合伙人黄海华、兴星人才创始人刘思辰。
       本次活动受到了百余家媒体关注,纷纷进行报导,同时也感谢媒体对猎头行业的关注!

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已有(3)人评论

库尔特 发表于 2018-8-20 22:29:19
众将回归上岗,期待更多的新朋友!

conniehy 发表于 2018-8-21 10:36:10
让我们这些小猎在这里能像前辈多学习,涨知识炼技能速成长,帮助更多的后来者!

职海领航-季超 发表于 2019-10-31 16:46:44
这是梦想再次起航的地方
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