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如何培养新入行的小白顾问?从知识培训和帮助其形成正确的做单习惯两方面来讲

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新浪微博达人勋

  • TA的每日心情
    开心
    2016-8-5 11:31
  • 签到天数: 270 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2018-10-10 23:12:53 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
    论坛开了一个 顾问转leader阶段的10期课程,帮助顾问能够快速掌握管理技能,并带领团队出业绩。 那能不能再开一个面向猎企培养小白到顾问的课程,让更多的新人也能获得更快成熟的机会。

    欢迎来到职海领航,期待您加入我们。让我们共同来建设我们猎头人自己的平台。
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    新浪微博达人勋

  • TA的每日心情
    开心
    4 天前
  • 签到天数: 268 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2018-10-11 02:27:03 | 显示全部楼层
    1.理论是论坛上最多的。如果遇到问题能上一下论坛基本都能找到知识理论。
    2.真正学习的人会把每个板块的帖子看完,回复感受,基本可以解决80%的问题。

    3.市场上技能的课很多人讲,并不缺少。

    4.如何问问题,整合资源,学以致用是猎头的基础。

    可以解决你的问题吗?

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    新浪微博达人勋

  • TA的每日心情
    开心
    6 天前
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2018-10-11 11:26:07 | 显示全部楼层
    小白表示很需要这方面的知识!

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    新浪微博达人勋

  • TA的每日心情
    开心
    4 天前
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2018-10-11 11:35:54 | 显示全部楼层
    如何解决“面子”问题

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    新浪微博达人勋

  • TA的每日心情
    开心
    2018-10-11 16:40
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2018-10-11 16:59:37 | 显示全部楼层
    每家公司都有自己的一套培训方式,如果可以在这里分享,相信能帮助很多小白,取长补短嘛

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    新浪微博达人勋

  • TA的每日心情
    无聊
    2018-10-11 17:23
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2018-10-11 17:32:59 | 显示全部楼层
    认清自己,知道自己想要什么,然后按照步骤脚踏实地的去执行,终归会通往你想去的地方。

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    新浪微博达人勋

  • TA的每日心情
    开心
    5 天前
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2018-10-11 17:49:22 | 显示全部楼层
    天下之至拙,能胜天下之至巧

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