[活动总结] 从猎头顾问到Team Leader解码九总结

MH活动 发布于2018-12-16 20:39 3903 次浏览 2 位用户参与讨论   [复制分享主题]
第九期: 猎头来了之TOP LEADER的日常破解
              ——好好学习,如何天天向上?
嘉宾:Echo杨莹、Shawn陈南翔
主持人:库尔特

一、企业做了很多培训为什么依然状况百出,如何帮助顾问提升?
猎头行业未来的发展更注重“专业”的发展。
作为猎头要提升三项技能:
技能一:猎头对自己所做职能领域的知识提升。
猎头顾问要提升自身的知识技能如:职位沟通话术、如何评估候选人、如何获得候选人及客户的信任、与人沟通打交道时招聘相关的知识技能学习、客户薪酬谈判、合同谈判。

技能二:猎头对市场及行业的了解。
猎头顾问要了解行业及市场的发展以及所做职位客户的竞争优势、组织架构、商业模式、行业内的优势、客户企业的文化如创始人团队、公司的关键事件、公司在行业的发展阶段等。

技能三:猎头对人脉的积累。
猎头是一份与人打交道的工作,猎头顾问要通过不断地积累建立自己的人脉资源,从而找到愿意与你分享信息的人。

二、企业如何为团队做培训?

1、企业建立培训体系之初先建立一个金字塔。
(1)所谓的orntation包含历史文化、行业分析、职业经理人的必备技能。
(2)对于不同阶段的员工,建立不同的培训体系。
(3)教导团队从一开始认识自己的身份。Resecher入职时,公司要在培训之初告诉Resech此角色在行业内、在公司的价值及所扮演的角色
(4)  增加管理培训、请教行业内的资深老师。

2、培训的前提先教育三观再给具体的方法,然后做给顾问看、看顾问去做。
可参考16字真经:
我说你听:给予培训
你说我听:确认对方接受到所培训的内容
我做你看:确认顾问学会的
你做我看:用实践检验真理

更多内容请观看直播视频:https://m.yizhibo.com/l/RSGza7yhkbFINc-y.html?share_memberid=Bzhr0y6Fj7M6fMzEYXQ4Cg..&memberid=e8QYNNnWBDeFZ3AN&from=singlemessage&isappinstalled=0




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已有(2)人评论

转身、快乐 发表于 2018-12-16 20:56:40
看了直播,发现还是直播上大家一起喝茶调侃的氛围比较有意思!感觉这次坐在了东北大炕上~

猎途天马行空 发表于 2018-12-17 10:24:47
本期就是侃大山,哈哈!要学会从看似平常的聊天中学到对自己有用的知识,这个水平我在提高中……
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