[人际沟通] 重新定义猎头的价值

tinarui 发布于2019-1-5 23:35 5707 次浏览 10 位用户参与讨论   [复制分享主题]
前段时间马云的一篇演讲传阅比较多,他提到:90%的人在埋怨宏观经济,但是90%倒下去的企业跟宏观经济一点关系都没有。公司做的最不好的时候是关心世界的时候,后来开始关心自己了,公司的形势好起来了。当我们关心自己是否开心,做得是否好的时候,我的企业越做越好,自己也越来越开心。

我们之前大部门业务都在传统汽车领域,今年确实整体行业有波动,但并没有对我们的业务产生影响。世界那么大,中国那么多人口,宏观趋势一直在发生变化,你更需要思考的是这个变化中你看得到的机会是什么呢?要赶紧调整方向,还是赶紧抓住机会呢?

我们需要更多去关注的是自己的目标客户,关注自己的产品价值,考虑是否需要创新创造做新的价值升级,长久长存的心态去回归初心问问我们自己创业为了什么,创业为了谁,如何更好的践行你的愿景与使命,将他们更好的落地生根。

经济很好的时候也有人不好,经济不好的时候也有人很好,无论好还是不好,完善好我们自己永远是王道。

无论外部世界发生什么变化,我选择做一名有专业影响力,值得信赖的猎头顾问,也将带领我的团队成为这样的专业顾问,不畏未来不畏现在,为我们的客户与候选人持续创造价值。

关于大趋势的同时看看属于我们的小趋势是什么。

我们可以重新定义我们的工作价值与意义,

不是你简单理解的“销售-卖人”,也不是你理解的“结果导向”,也不是你理解的“简单直接毫无温度”等,我们是在帮助他人,成就他人,从而成就我们自己,我们的工作充满深远意义与价值,我们有广大的空间去思考并践行如何成为一个靠谱的猎头顾问与职业生涯顾问,长久陪伴我们的客户与候选人。

期待拥有共同志向,有助人精神,有温度的伙伴一起成长!




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SophiaWU + 10 话说晚上是灵感最好的时候
库尔特 + 30 这么晚还用心写作,满分。

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已有(10)人评论

wyjkelly 发表于 2019-1-6 16:38:16
我所认为的猎头的价值:对于候选人端,首先把合适的人放在合适的位置上,能够通过我们顾问式的沟通给到候选人职业生涯上的帮助。对于客户而言,猎头的价值在于帮助企业挖掘用人需求,通过市场的发展给到它合理的职位建议,从而实现大家的共赢
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蓝格莹莹 发表于 2019-1-7 13:07:37
同样做汽车行业,这两年汽车行业因为资本对新能源汽车的青睐,吸引力太多新势力的加入而格外引人关注,也被无数非汽车领域的人问到行业发展。2019年也在重新梳理作为一个汽车猎头人,如何更好地理解和推动行业的发展,除了综合的猎头素质,很多情况候选人愿意听我们聊他们细分领域的小趋势,共勉。

点评

我也发现候选人很关注行业趋势,想请教下如何学习到这方面的知识,如何来提升自己对行业动态的敏感度。  详情 回复 发表于 2019-1-12 17:12
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Ada.TAN 发表于 2019-1-6 00:24:05
入行快四年了,猎头这个职业从陌生到有些概念,再到慢慢融入团队为自己定位,体会到最直接的结果不见的就是句号,很多东西都是变化的,人尤其是

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tinarui + 5

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David.688 发表于 2019-1-5 23:58:06
人才是未来企业组织发展走向胜利的必要条件,招人难是企业永恒不变的话题,猎头是帮助企业走向成功的催化剂。。

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库尔特 + 2 很给力!
tinarui + 2 感谢这么晚还在给予支持

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Marria 发表于 2019-1-6 00:25:24
你说的很对,猎头需要有助人精神,更需要有温度。

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tinarui 发表于 2019-1-6 20:20:47
wyjkelly 发表于 2019-1-6 16:38
我所认为的猎头的价值:对于候选人端,首先把合适的人放在合适的位置上,能够通过我们顾问式的沟通给到候选 ...

感谢回复,期待进一步深入探讨。

你如何理解“顾问式的沟通”呢。
如何“帮助企业挖掘需求“ 呢。

Charles蔡 发表于 2019-1-8 00:19:57
在这里,我们都是希望自己成为有志向,有奉献精神,有温度的猎头人!记录、回复大家的心路历程也是一种享受!

Olivia166 发表于 2019-1-12 17:12:52
蓝格莹莹 发表于 2019-1-7 13:07
同样做汽车行业,这两年汽车行业因为资本对新能源汽车的青睐,吸引力太多新势力的加入而格外引人关注,也被 ...

我也发现候选人很关注行业趋势,想请教下如何学习到这方面的知识,如何来提升自己对行业动态的敏感度。

点评

说的非常棒,这个确实靠长期积累的。刚开始可以从优质候选人上做突破口,对于职业路径转换比较成功,薪资和职位涨幅较快的候选人,诚恳地请教一下他们做事情的方法,关注的公司,考虑职业的方向,对行业某些问题的见  详情 回复 发表于 2019-1-13 15:41
行业动态敏感度也需要靠平时的积累---看新闻,看权威公众号,以及与行业内有前瞻,高敏感度的客户与候选人沟通,这些渠道都可以获得。  详情 回复 发表于 2019-1-12 17:55

tinarui 发表于 2019-1-12 17:55:35
Olivia166 发表于 2019-1-12 17:12
我也发现候选人很关注行业趋势,想请教下如何学习到这方面的知识,如何来提升自己对行业动态的敏感度。 ...

行业动态敏感度也需要靠平时的积累---看新闻,看权威公众号,以及与行业内有前瞻,高敏感度的客户与候选人沟通,这些渠道都可以获得。
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