[热议话题] 讨论:猎头发展趋势

伊娃 发布于2019-5-9 18:30 2064 次浏览 6 位用户参与讨论   [复制分享主题]
今天下午,一个19年的计算机专业专升本的应届生在猎头群里找猎头工作。群里有劝他慎重考虑进入猎头行业的。也有觉得他有做互联网IT猎头的优势,建议考虑猎头行业的。由此引发了大家的讨论,包括:最近两年经济下行,失业率激增,大厂都在裁员,不乏金融行业的国企央企。大家都在判断猎头行业发展形势。最后是不乐观的声音收尾。
有人说2018年10月份之前 几个人每天打几个电话很快就能收入几万。现在组建了一个大团队每天上千个电话,都收获甚微。


有人说制造业很惨。


有人说失业率很高,现在看网站上的简历2018年下半年裸辞的,至今都还是离职状态的一抓一大把。






我身边也有985 211 做量化研究的,积极看机会半年多了,压根没有什么像样的机会,甚至销售岗都去面了,也没结果。机会非常少。

还有一个在保险集团工作2年做财务,然后辞职去国外读了1年的金融硕士,2018年下半年从国外回来找工作,半年未果,严重怀疑自己了。


包括猎头行业,貌似实际招聘量也下降很多。按照以前本科以上销售背景,转行做猎头还是比较容易的。现在很难进来。

然后今天还聊到了AI时代的来临。有人判断未来AI取代绝大部分中低端工作人员,甚至包括现在含金量最高发展前景最好的IT人才也不会幸免于难。现在开始搞AI自己造AI啥的了。风投已经在找这样的技术做投资了。

那么,各位论坛的朋友们,怎么看未来AI对猎头界的影响?是真的不能被取代吗?怎么看这两年经济下行,失业率激增的问题。大家对未来世界有怎样的想象和期许?大家认为,目前要修炼哪些技能才能不会在未来被淘汰?(精神层面的?艺术层面的?)



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已有(6)人评论

夏恩炎 发表于 2019-5-9 22:53:33
未来谁说的定呢

Calvin1234 发表于 2019-5-10 13:33:19
工业4.0是机会,国家也在积极引导资本进入。大部分的公司最近几年会转型或跨行业发展,带来的人才需求也是可观的

David.688 发表于 2019-5-12 16:49:31
猎头发现只会越来越好,企业对于人才需求越来越高了。

伊娃 发表于 2019-5-15 11:01:29
其实,我也思考了一下,现在固然有经济下行,国外的压力,房地产问题等等因素导致的失业率激增。but对我们猎头来说不是坏事,我们本身要找的就是在职人员,优秀的精英。失业率高,只是说明企业一般职位空缺少了。企业要结构调整和优化。有一定的好处对我们猎头来说。
另外,AI 技术目前还是处于前期阶段,很多技术难题,应用难题有待解决,真正全面用到实际生活,商业,农业,等等领域还有挺长的一段路要走,起码10年吧。全部覆盖,且替代大部分低端劳动者。这期间,依然有很多相关人才,市场会发展的不错,互联网技术类猎头,其他领域的猎头也依然有事情做。毕竟AI要应用到其他领域嘛。
最后,猎头会不会被AI,大数据等替代,这个有觉得还是有可能的,最少没有特殊技能的猎头,就会搜搜简历,打打list,对行业把握不住的猎头是会被淘汰的。现在HR招聘的人员都非常厉害,也在做talent mapping。
不会被淘汰的猎头,就是少数的20%的猎头吧,就是那种,提前判断市场,为客户储备人才,真正能助力客户的猎头,且对客户和候选人都有影响力的猎头。其他行业也一样,简单的事情,会被替代掉。真正留下了的是牛人。
10年后,看看。那是,猎头才是真正的猎头,真正做咨询的。销售性质会少很多。且是猎头,不是猎腰,猎脚。

伊娃 发表于 2019-5-15 15:22:37
补充:目前总体看,机器人还是为人类提供服务的前期阶段。像讨论说的全面代替人力,尚早。估摸着得20年+。有个慢慢的过程。不会一下马上发生。

MissDiya 发表于 2019-5-16 14:05:40
AI也是人做出来的,在彻底颠覆我们之前,先把它作为辅助我们业绩的工具!
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