[随感而发] 猎头创业,理想和现实的落差

做个好猎手 发布于2019-5-13 13:46 1651 次浏览 1 位用户参与讨论   [复制分享主题]
俗语不想做将军的兵不是个好兵.



猎头,每个人心中或多或少都有一个创业的梦想.



入门门槛的便捷也让今日的猎头来自各个职能,行业, 成为了跨行跨界跨越年龄最大的创业群体.

这里说的创业主人公或许有着每一个人的影子, 如有雷同说明大家遇到的坎差不多.


猎头创业, 理想和现实的落差. 梦想总是丰盈七彩斑斓,而然现实有时候会啪啪的打脸.


先来说一说不同的创业动机


动机类型一: 觉得付出大于收获, 公司分利润过大不满, 出来创业了

动机类型二: 有了娃为了0-3岁幼儿身心的全面成长, 为了孩子的教学成长, 全日制工作已经无法平衡家庭与生活不得不创业做soho猎头

动机类型三: 40天花板效应的出现, 40岁后发现在职场这个年龄进入了职业抛物线下滑期, 自己中意的企业因为年龄问题将自己拒之门外.不得不被动考虑进行猎头创业的.


动机类型四: 企业内部斗争出局, 同业环境就业进入疲倦期.


动机类型五: 逃离北上广确期望能维持同类型收入的


太多太多的不同类型的创业动机下的人们开始进入了猎头纷纷创业,自立门户. 猎头成了一个比开夫妻老婆杂货便利店更方便的创业项目. 绝对的轻资产.


遗憾的是理想总是丰满的, 现实却单薄的如同体弱多病的林妹妹.


因为合伙人意见不合分家的.


因为无法自律保证稳定收入而屈服与现实压力的


因为品牌太小无法成功吸引潜力人选扩张而关闭的.


因为现金流压力无法稳定经营而关闭的.


因为行业不景气企业裁员没有项目委托而关闭的.


每一天都有新注册的猎头公司, 也有经营不理想注销关闭的企业.


失败有着不同的原因, 而存活的不错猎头创业者们是否有着共同的元素呢?
事实是: 成功的确有规律可以摸索...



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已有(1)人评论

啊刘 发表于 2019-5-13 18:02:28
做个好猎头,有个创业梦
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