[经营攻略] 围城内外的金融从业者

王亚中oscar 发布于2019-10-20 10:03 6799 次浏览 0 位用户参与讨论   [复制分享主题]
(一)写文章的缘由
《双城记》中第一段是这样写的: 这是一个最好的时代这是一个最坏的时代。对于国内金融行业的从业者而言,也是如此。2018年下半年以来,由于国内外经济形势的变化,金融行业的从业者们正在备受各种煎熬:业务难做、融资受限、公司裁员、薪资下降、高管入狱或跑路等。为了鼓舞大家的斗志,更清楚了解下金融行业现状,为大家职业发展提供一些建议,特写此文,与大家共勉。
本文仅列举10位身边或从周围朋友处听到的一些金融从业者信息,均为化名,或许和某位读者有些相似之处,但请勿对号入座。
(二)10位候选人就业现状
A君:80后,知名院校毕业,500强公司背景,在“双创”大潮中投入到互联网金融行业创业,初期获得几轮融资,后面国家对互联网金融行业加强监管,A君因非法吸收公众存款罪被捕。
B君:70后,之前在制造业工作,互联网金融兴起时担任某互联网金融公司高管,后面断断续续换了几份工作,目前待业状态。
C君:80后,之前在民营企业担任高管,后面感觉民企不稳定,主动降薪去了某国企持牌金融机构。用他的话说:“目前薪酬是次要的,先追求稳定,等过几年再回民企。”
D君:80后,之前在500强金融机构工作,后面因职业发展受到限制主动离职,目前在某外资保险公司从事保险销售工作。
E君:80后,专注海外投资并购业务,税前100+,因国家政策限制,跨境并购困难重重,公司裁员,目前待业状态。
F君:70后,知名院校毕业,多家知名金融机构担任高管,2018年中被某地产30强挖过去组建金融板块,2018年第三季度地产形势急转直下,地产公司聚焦主业,金融板块全部裁掉。目前还在待业中。
G君:90后,北大本科,耶鲁大学硕士,外资顶级投行工作2年,总年薪税前100+,目前某头部VC公司对候选人有意向。
H君:90后,知名院校硕士毕业,5年大健康投资经验,之前公司投资领域比较杂,目前略微降薪去了一家专注大健康投资的平台,工作比较开心。
I君:70后,来自四线城市,普通院校,不善应酬交际,喜欢读书。离开金融机构后,曾经在一个15平方米的出租屋里看书、思考人生方向,持续思考3年。目前按照巴菲特的价值投资理念专心炒股,每年收益不错,偶尔在论坛分享投资心得。
J君:80后,制造业产业背景,因周围有朋友在VC机构,对VC行业有浓厚兴趣,希望转到VC行业发展。
(三)候选人现状点评
A君:互联网金融行业,特别是P2P行业这两年经历了过山车的变化,从大家争先恐后到互金行业发展到现在谈互金色变,更有甚者一些行业大咖因为触犯法律目前身陷囹圄,让人感概万千。A君的结局让人比较惋惜。
B君:之前进互金行业的门槛比较低,学历、年龄都没有特别严格的要求。这两年国家对对互金加大监管力度,没有一技之长,年龄略大的候选人朋友找工作的难度比较大。B君算是其中一个代表。
C君:当经济形势不好时,国企、央企、持牌金融机构、公务员就成了香饽饽。C君的选择也是一种明智的选择。
D君:最近有不少朋友进入保险行业,保险行业没有年龄、性别、学历、学校限制,时间自由灵活,可以说成为不少候选人的一个选择。但保险行业其实对一个人的时间管理、目标管理、专业性要求还是很高的,想要成为最成功的20%就要加油了。希望D君在保险行业再创佳绩。
E君:2018年下半年到现在,整个金融行业,尤其是VC/PE/并购领域形势严峻,据投中研究院数据,2019年上半年VC/PE募集完成基金271支,同比下降51.69%,募集总规模544亿美元,同比下降30%2019上半年披露预案2582并购交易,环比下降35.4%同比下降16.00%;当中披露金额的有2026笔,交易总金额约为1821.67亿美元,环比下降45.14%,同比下降35.56%。以上数据清楚的解释了专注并购交易的E君待业的原因。
F君:曾几何时地产公司财大气粗,部分创始人认为金融行业很简单,只要复制地产成功经验即可,高薪招了不少金融高管,最后发现金融板块根本不赚钱,刚组建的金融部门大多遭到裁撤。地产行业上半年一片歌舞升平,第三季度开始犹豫、观望,第四季度开始裁员,形势变化太快,不要说F君,很多顶级研究机构都错判了形势。
G君:这大概是市场上最顶级的精英人群,他们不愁没有去处。
H君:投资领域还是专注一些比较好,哪怕薪资略降,工作却很开心,我觉得这一步很值。
I君:I君的生活状态真的让人很羡慕,但未必适合所有人,还是要找到自己适合和喜欢的工作。
J君: 有人辞官归故里, 有人星夜赶科场。有人在逃离VC行业,有人希望尽快加入VC行业,还是那句话:遵从内心的选择。
(四)最后总结
1、关于去外企、国企还是民企工作:这三类企业各有利弊,外企、国企对程序合规性更关注,民企对结果更关注。每个人要根据自己的个性与偏好做出选择,没有对错之分。具体到细分领域,传统外资制造业、零售业可能很难再持续改革开放之初的快速发展态势了,但近期国家对外资银行、保险放松管制,或许将来有一些机会。
2、关于做职业经理人还是创业:创业是一个持续的过程,而且是反人性的。创业之前要想明白几件事:1)如果自己创业初期收入不稳定,家庭的生活质量是否会下降,如何解决?2)创业的初衷是什么?真的是热爱创业,还是找不到工作而创业,这个创业的初衷决定你的热情可以持续多久。3)创业可谓九死一生,很难一夜暴富,大多数时间都在为解决生存而奔波,这是你要的生活方式吗?4)你有创业的启动资金和合伙人团队吗?目前不要寄希望从VC公司募集资金,VC今年投资非常谨慎,除非你有核心优势,否则很难募集初始创业基金。在没有外部资金的情况下,可以解决公司的生存问题吗?
3、目前这个阶段除了调整好自己的心态,也要处理好家人的关系,不要抑郁,不要自杀,不要离婚,不要违法犯罪,有空多读书,多运动,多陪孩子,变被动为主动。
4、金融行业有点吃青春饭的感觉,35岁,40岁,45岁,都是一道坎,有些坎如果没过去,后面会越来越被动。提前做好职业规划,在该努力的年龄还是要好好努力,免得将来后悔。
5、我是谁,从哪里来,到哪里去?这是哲学的终极问题。对于每个人来说,自己有什么资源,自己擅长什么,喜欢什么,要搞明白。我们的人生和时间一样是不可逆的,别人的风光未必适合自己,尽快找到自己适合的生活方式,不要追求一夜暴富,专注在自己擅长的领域,慢慢积累,自有一份收获。
6、打造自己的核心竞争。第一批被裁的人员都是没有核心竞争力的人员,核心竞争力或者来源于你的思考深度,或者来源于你的专业技能,或者来源于你掌握的资源,或者来源于你的专注。
7、学会做减法。做加法容易,做减法难。有些应酬或许根本没有必要参加,有些新业务可能未必是你擅长的领域,有些恭维其实你本可以不说。学会减法,学会拒绝也是一种成长和进步。
俗话说福祸相依。我觉得目前大家也没必要过度焦虑,每次经济危机过后都会诞生一些伟大的企业。我们正好利用这段时间练好基本功。记住尼采的那句话:凡是杀不死我的,必使我强大。


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