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[行业知识] 行业猎头如何确定自己的专注方向

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发表于 2012-11-19 17:50:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于刚刚入行的猎头来说,往往搜寻的方向会涵盖许多行业。但大家都很清楚,如果要在行业猎头里面建立自己的竞争优势,必须让自己成为某个行业的专家。但行业也有大小之分,比如汽车行业就非常大,你很难说我是汽车行业所有职能的猎头专家。那么,大家在初期都是如何来确定自己的专注方向的,究竟多大的范围是比较现实的,有没有一些可以量化的指标,比如该行业公司不超过500家,该职能候选人不超过2000人等等,希望大家集思广益,给处于选择期的猎头朋友提供一些帮助。
发表于 2012-11-20 12:22:13 | 显示全部楼层
[quote] 原帖由 [i]卿百猎人[/i] 于 2012-11-20 09:29 发表 个人认为,先点再面对于一个新人比较合适!先做熟某一个行业一类职位,再扩展一类产品,最后多职位、多产品系列。这个看公司的需要了,大小公司的专业分工不一样。 [/quote]  我个人比较赞同这种方法,而且自己也是这样成长的。

发表于 2012-11-19 23:14:55 | 显示全部楼层

这确实是咱们猎头要直面的一个问题。

 

Focus... 按职位类别? 细分市场?地域? 或是几个经纬的交叉点?

 

不同的公司不同的定位,不同的顾问不同的考虑,没有最好,只要合适自己就好。

 

我个人赞同先博后专,既可以纵观全局,又可以作为某个领域的专家--真正的顾问高度。

 

同学,你怎么看?

 

 

 

 

发表于 2012-11-20 09:29:20 | 显示全部楼层

先点再面

个人认为,先点再面对于一个新人比较合适!先做熟某一个行业一类职位,再扩展一类产品,最后多职位、多产品系列。这个看公司的需要了,大小公司的专业分工不一样。

发表于 2012-11-20 11:46:11 | 显示全部楼层
专精是福啊,先广后专,可以在今后的转型期能更自主地找到更适合自己以及更有“前途”的行业,但是相对的,会面临转型的机遇风险 选择专业,要更结合自身的沟通风格以及沟通能力,可以回顾下沉淀期中的case,哪些行业是自己真正喜欢的,做单时心情是积极的;在这些行业中,哪些职位是自己比较了解的,能和候选人交换信息的,而不是一味处在“请教”“询问”阶段的;这些职位中的候选人,哪些style又是自己比较能接受的,有些顾问对工程技术人员的谈吐风格比较容易切入,而有些顾问会发现自己更亲睐销售们的讲话逻辑,要结合自身。 再次,需要考究的是自己对于整个宏观经济的一些sense,选择成熟规范,前景不错的行业,尤其要结合国家的政策 最后个人感觉楼主对于自己想选择或是自己手边的行业可能还没有集中mapping,所以很希望去量化一个行业或是职位,相信我,量化这种事情,是作为猎头的努力目标而不是现有条件,当你了解了某个行业某些职位的热点公司数量或是候选人人数后,问题自然迎刃而解
发表于 2013-1-29 12:44:34 | 显示全部楼层

回复 2 # 的帖子

非常赞同你的观点
发表于 2013-2-19 17:04:31 | 显示全部楼层
我也赞同先点后面 我现在就是专注于一个行业的一个职位
发表于 2013-5-13 09:55:20 | 显示全部楼层
现在正处于选择新行业的阶段,之前只做光通信行业,觉得还是太窄了。

发表于 2013-8-6 23:41:45 | 显示全部楼层
很幸运刚进入公司,这边的Leader一直让我做一个行业的特定职位,在与候选人的沟通中短时间学习到特定职位的很多知识,因此个人认为这种专一行业、专一职位的成长是踏实的。由点到面的观点,支持!
发表于 2013-8-7 09:04:00 | 显示全部楼层
同意楼上的观点
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