[热议话题] 作为猎头什么对您来说最重要?

库尔特 发布于2013-3-13 22:38 206661 次浏览 137 位用户参与讨论   [复制分享主题]

charmmy 发表于 2013-5-5 08:43:56
发展空间啊!猎头就是滚雪球,所以越滚越大的。

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会越滚越大吗?总觉得到了一个层级后就受限制了  发表于 2015-5-27 11:24
前提是专注,否则未必。  发表于 2013-12-1 04:21
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lifang0711 发表于 2013-5-6 09:26:52
医药小猎 发表于 2013-3-14 10:20
发展空间这么多人选,猎头还看重升职么?

发展空间也可能知道是自身能力、素质等的提高
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lifang0711 发表于 2013-5-6 09:27:22
哈哈看重工作带来的成就感

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预祝成功  发表于 2013-12-1 04:21
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downstar 发表于 2013-5-6 13:52:22
一个powerful的leader,不要太压榨的氛围就够了

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这个确实,要求很简单,实施起来很难  发表于 2015-5-27 11:25
简单的要求,但是未必真的那么简单。  发表于 2013-12-1 04:22
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alicezhu01 发表于 2013-5-12 02:01:54
看到猎头们觉得“公司氛围”这个因素是排在第一的。但有多少人问过自己,怎样才是公司氛围好?:)
我曾经面试过很多猎头,都跟我说,我要找个有发展前途的猎头公司。我问他,你对有发展前途的猎头公司的定义是什么? 或者判断标准是什么?你过来面试,通过那几条,1,2,3,4,你就能判断说,“哦,原来这个公司我来了之后就是有发展前途的”

坦白的说,能答上来的很少。

同理,很多候选人也会说,我想看氛围好,或者让我有发展的公司。OK,那就请你先定义清楚给我听吧。你有清晰的判断标准吗
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新浪微博评论 发表于 2013-5-12 06:52:08
你好,话题#Mutualhunter#暂无主持人,赶快去抢吧!http://t.cn/zTarH6B
        ________评论来自新浪微博用户:话题
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deborahing 发表于 2013-5-22 23:33:38
工作氛围 老板还有发展空间前三名啊。。。个么自己真是异类了咩。。不过话说汇报对象是应该比老板还重要的吧。。
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zoe0818 发表于 2013-6-7 12:40:50
团队最重要,之后是经验以及专业度
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vikiq 发表于 2013-6-19 14:37:47
我最想要一个专业的直线老板和良好的工作氛围
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烛影红摇 发表于 2013-6-24 15:06:00
Mark,很重要的参考信息。
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